Denizli Ticaret Odası (DTO), Meslek Komiteleri Ortak İstişare Toplantısı kapsamında iş dünyasının yakından tanıdığı Ekonomist ve televizyon sunucusu Sami Altınkaya ile Yönetim Danışmanı Selma Akdoğan’ı ağırladı. “Sorunlara Yeni Nesil Çözümler ve Fikir Üretmenin Kuralları” başlığıyla düzenlenen eğitim programında, DTO Meclis ve Meslek Komitesi üyeleri ile ailelerine iş dünyasında karşılaşılan sorunlara farklı bakış açıları ve çözüm yöntemleri aktarıldı.
Erdoğan: “Denizli’nin ihracatı ve katma değeri için çalışıyoruz”
Toplantının açılış konuşmasını yapan DTO Yönetim Kurulu Başkanı Uğur Erdoğan, Denizli ekonomisinin gelişimi için projeler üretmeye devam ettiklerini vurguladı. Erdoğan, Denizli iş dünyasını uluslararası fuarlara taşıdıklarını belirterek, ihracatı artırmayı ve ülke ekonomisine daha fazla katkı sağlamayı hedeflediklerini söyledi. Teknik tekstil alanında hayata geçirilen ve Avrupa Birliği fonlarından yaklaşık 10 milyon euro destek alan Denizli Teknik Tekstil Merkezi’nin sektöre yeni bir vizyon kazandırdığını ifade eden Erdoğan, mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinin 2026 yılında da süreceğini dile getirdi.
Akdoğan: “Denizli iş insanları çalışkanlığıyla horoz metaforunu hak ediyor”
Söyleşinin ilk bölümünde söz alan Ekonomist Sami Altınkaya, iş dünyasında sık karşılaşılan tahsilat ve nakit akışı sorunları üzerinden tartışmayı başlattı. Selma Akdoğan ise sorunların doğru tespit edilmesinin kritik olduğuna dikkat çekerek, Denizli iş insanlarını “horoz metaforu” ile tanımladı. Akdoğan, Denizli’nin çalışkanlığı, girişimciliği ve farkındalığıyla öne çıktığını vurguladı.
“Hedefleri çalışanlarla birlikte belirleyin”
Yönetim anlayışı ve liderlik üzerine önemli mesajlar veren Akdoğan, güçlü yöneticilerin gerektiğinde patrona itiraz edebilmesi gerektiğini belirtti. Stratejinin, hayallerle gerçeklerin birleştiği bir yol haritası olduğunu söyleyen Akdoğan, şirketlerin 3 ve 5 yıllık hedeflerini tüm çalışanlarıyla birlikte belirlemesinin önemine işaret etti. Günlük hedef takibi, bütçe planlaması ve sağlıklı bir çalışma ortamının verimi artırdığını vurguladı.
Altınkaya: “Bir artı bir, on bir olmalı”
Ekonomist Sami Altınkaya, ekip çalışmasının ve ortak aklın iş dünyasında katma değer yarattığını ifade ederek, “Bir artı birin on bir olması gerekiyor” dedi. Türkiye’de şirketlerin temel sorunlarının sistem ve planlama eksikliği olduğuna dikkat çeken Altınkaya, yöneticilik anlayışının sadece finansman bulmakla sınırlı kalmaması gerektiğini söyledi.
Aile şirketlerine kurumsallık uyarısı
Akdoğan, aile şirketlerinde sistem ve yazılım altyapısının önemine değinerek, bilgilerin bireylerin hafızasında kalmaması gerektiğini vurguladı. Türkiye’de şirketlerin ortalama ömrünün 12,5 yıl olduğuna dikkat çeken Akdoğan, kurumsallaşma, teknoloji kullanımı ve ikinci kuşağın farklı şirketlerde deneyim kazanmasının sürdürülebilirlik açısından kritik olduğunu belirtti.
Program, katılımcıların sorularının yanıtlanmasıyla sona ererken, eğitim Denizli iş dünyasına stratejik yönetim, iletişim ve yeni nesil çözüm yolları konusunda önemli katkılar sundu.
