EĞİTİM

Eşitlik Birimi ve Yerel Eşitlik Kurulu Kuruluyor

Denizli Büyükşehir Belediyesi, Haziran Ayı Meclisi'nde oy birliğiyle kabul edilen yeni yönetmelikle toplumsal eşitlik alanında önemli bir adım attı. Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu'nun kurulmasını öngören düzenlemeyle kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve tüm dezavantajlı gruplara yönelik hizmetler kurumsal bir yapıya kavuşacak.

Denizli Büyükşehir Belediyesi, Haziran Ayı Meclisi'nde oy birliğiyle kabul edilen yeni yönetmelikle toplumsal eşitlik alanında önemli bir adım attı. Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu'nun kurulmasını öngören düzenlemeyle kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve tüm dezavantajlı gruplara yönelik hizmetler kurumsal bir yapıya kavuşacak.

Denizli Büyükşehir Belediyesi, yerel yönetim anlayışında toplumsal eşitliği güçlendirecek önemli bir reformu hayata geçirdi. Haziran Ayı Belediye Meclisi'nin ikinci oturumunda oy birliğiyle kabul edilen "Yerel Eşitlik Mekanizmalarının Kuruluşu ve İşleyişine İlişkin Yönetmelik", kentte eşitlik odaklı yeni bir yönetim modelinin temelini attı.

Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda hazırlanan yönetmelik kapsamında belediye bünyesinde Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu oluşturulacak. Böylece kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların belediye hizmetlerine eşit erişimini sağlayacak çalışmalar kurumsal güvence altına alınacak.

Meclis toplantısına Kadın Dostu Kentler Programı paydaşları olan 29 Ekim Kadınları Derneği, Türk Kadınlar Konseyi, Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği (SHUDER), Buldan Vakfı temsilcileri ile Eşitlik Birimi yetkilileri de katıldı.

Kamu Kaynaklarında Eşitlik Esas Alınacak

Yeni yönetmelikle birlikte Denizli Büyükşehir Belediyesi'nin hizmet planlamasında ve kamu kaynaklarının kullanımında eşitlik odaklı bütçeleme anlayışı uygulanacak.

Bilimsel veriler doğrultusunda yapılacak ihtiyaç analizleriyle;

  • Sosyal destek hizmetleri,
  • Ulaşım,
  • Eğitim,
  • Sağlık,
  • İstihdam,
  • Güvenli yaşam alanları

başta olmak üzere birçok alanda dezavantajlı grupların yaşam kalitesini artıracak kapsayıcı projeler öncelikli olarak hayata geçirilecek.

Yerel Eşitlik Eylem Planı Hazırlanacak

Kurumsal yapılanmanın tamamlanmasının ardından Denizli Büyükşehir Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarına başlayacak.

Sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, kamu kurumları ve ilgili tüm paydaşların katkısıyla hazırlanacak plan sayesinde kentte toplumsal eşitlik alanındaki hedefler somut, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yol haritasına dönüştürülecek.

Denizli, Kadın Dostu Kent Kimliğini Güçlendiriyor

Denizli Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğiyle yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı kapsamındaki çalışmalarını kararlılıkla sürdürüyor.

Türkiye'de Kadın Dostu Kent unvanına sahip 25 belediyeden biri olan Denizli, eğitimler, teknik destek programları ve kurumlar arası iş birlikleriyle kadınların, çocukların, yaşlıların, engelli bireylerin ve tüm dezavantajlı kesimlerin kent yaşamına güvenli, eşit ve aktif katılımını destekleyen örnek uygulamalar geliştirmeye devam ediyor.

Başkan Çavuşoğlu: "Geleceğin Adil Kentini Birlikte İnşa Ediyoruz"

Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, kabul edilen yönetmeliğin sadece bugünü değil geleceği de şekillendirecek önemli bir reform olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:

"Kentimizi herkes için daha adil, daha erişilebilir ve daha kapsayıcı hale getirmek amacıyla çalışıyoruz. Geleceğin eşit ve adil kentini hep birlikte inşa ediyoruz."

Yeni düzenlemeyle Denizli Büyükşehir Belediyesi, sosyal belediyecilik anlayışını güçlendirirken, yerel yönetim hizmetlerinde fırsat eşitliği ve kapsayıcı yönetim anlayışını kalıcı hale getirmeyi hedefliyor.

{ "vars": { "account": "G-7YJBF10L1T" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }