Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ortaklığında yürütülen "Kadın Dostu Kentler Programı" çerçevesinde, üst düzey bir heyet Denizli Büyükşehir Belediyesine çalışma ziyareti gerçekleştirdi. TBB ve UNFPA yetkililerinden oluşan heyet, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak ve dezavantajlı grupları desteklemek amacıyla sürdürdüğü saha çalışmalarını, sosyal tesislerini ve kısa süre önce kurulan yerel eşitlik mekanizmalarını yerinde inceledi.
Üst Düzey Heyetle Değerlendirme Toplantısı
Ziyaret programı, Denizli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Bülent Bozbaş başkanlığında düzenlenen üst düzey değerlendirme toplantısıyla başladı. Toplantıya TBB Genel Sekreter Yardımcısı Şengül Altan Arslan, UNFPA Kadın Dostu Kentler Program Yöneticisi Özlem Çalışkan, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Şenay Polatır ile diğer heyet üyeleri katıldı. Görüşmede, belediyenin "Yerel Eşitlik Eylem Planı" hazırlık süreçleri ve kadınlara yönelik sürdürülen projeler detaylı şekilde ele alındı.
Sosyal Tesisler ve Yaşam Merkezleri İncelendi
Toplantının ardından heyet, belediyenin erişilebilir hizmet modelini uyguladığı merkezlerde saha incelemeleri yaptı. Aktepe Kadın Yaşam Merkezi, MESKA Anne Çocuk Kafe, Fatih Sosyal Etkinlik Merkezi Mutfak Atölyesi ve Engelsiz Spor ve Yaşam Merkezi tek tek ziyaret edildi. Ziyaretlerde, kadınların istihdamını destekleyen mesleki beceri atölyeleri, erken çocukluk dönemi eğitim hizmetleri ve engelli bireylere yönelik erişilebilir faaliyetler yerinde görüldü.
Eşitlik Mekanizmaları Oy Birliğiyle Kuruldu
Ziyaretin en dikkat çeken konu başlıklarından biri, Denizli Büyükşehir Belediyesinde kısa sürede faaliyete geçirilen kurumsal eşitlik yapılanması oldu. Heyete; Yerel Eşitlik Birimi, Eşitlik Masaları ve Belediye Meclisi Eşitlik Komisyonu hakkında brifing verildi. Özellikle eşitlik perspektifini kurum geneline yayan "Yerel Eşitlik Mekanizmaları Yönetmeliği"nin Belediye Meclisinde oy birliğiyle kabul edilmesi, heyet tarafından önemli bir başarı kriteri olarak değerlendirildi.
Programın sonunda gerçekleştirilen kapanış toplantısında, belediyenin kurumsal kapasitesi, personel eğitimleri ve paydaş iş birlikleri olumlu karşılandı. TBB ve UNFPA yetkilileri, hazırlık aşamasındaki Yerel Eşitlik Eylem Planı'na ilişkin görüş ve önerilerini paylaştı. Denizli Büyükşehir Belediyesinin; kadınlar, çocuklar, yaşlılar ve engelliler başta olmak üzere tüm dezavantajlı grupların kent yaşamına güvenli ve eşit katılımını sağlama hedefiyle kapsayıcı belediyecilik çalışmalarına kararlılıkla devam edeceği vurgulandı.